Stanford and other US universities could struggle to secure top faculty: Here’s why Trump’s H-1B visa fee is creating a hiring crunch

Stanford and other US universities could struggle to secure top faculty: आंकड़ों के अनुसार, स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी, मिशिगन यूनिवर्सिटी, मैरीलैंड यूनिवर्सिटी और पेंसिल्वेनिया यूनिवर्सिटी के साथ उन संस्थानों में शुमार है, जिन्होंने हाल के वर्षों में सबसे अधिक एच-1बी वीजा स्वीकृत किए हैं। अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाएँ। उच्च शिक्षित विदेशी नागरिकों को विशेष व्यवसायों में काम करने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन किए गए ये वीज़ा लंबे समय से अमेरिकी विश्वविद्यालयों के लिए वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने का एक महत्वपूर्ण उपकरण रहे हैं। अब, एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम में व्यापक बदलाव से उस पाइपलाइन के बाधित होने का खतरा है, जिसका छात्रों, अनुसंधान और नवाचार पर संभावित प्रभाव पड़ेगा।

Stanford and other US universities could struggle to secure top faculty
Stanford and other US universities could struggle to secure top faculty

विश्वविद्यालयों के लिए $100,000 की बाधा

राष्ट्रपति ट्रम्प की नई नीति के तहत, एच-1बी वीजा चाहने वाले नियोक्ताओं को $100,000 शुल्क का भुगतान करना होगा, जो पहले आवश्यक लगभग $7,000 से एक नाटकीय वृद्धि है। जबकि प्रशासन घरेलू कामगारों को काम पर रखने को प्रोत्साहित करने और वेतन दमन पर अंकुश लगाने के उपाय के रूप में बदलाव कर रहा है, उच्च शिक्षा नेताओं को उनकी भर्ती क्षमताओं के लिए तत्काल खतरा दिखाई दे रहा है। कुछ कॉलेज और विश्वविद्यालय, विशेष रूप से छोटे संस्थान, लागत को वहन करने में असमर्थ हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क में यूनियन कॉलेज, एच-1बी वीजा पर नौ विभागों में 16 संकाय सदस्यों को नियुक्त करता है। इसके अध्यक्ष ने बताया न्यूयॉर्क टाइम्स कि स्कूल संभवतः विदेशी संकाय को पूरी तरह से नियुक्त करना बंद कर देगा, शुल्क वृद्धि को पूर्व खर्चों की तुलना में “दस गुना” बताया जाएगा।बड़े अनुसंधान विश्वविद्यालयों के लिए, प्रभाव अधिक सूक्ष्म हो सकता है लेकिन कम परिणामी नहीं। नेब्रास्का विश्वविद्यालय प्रणाली प्रौद्योगिकी, कृषि, चिकित्सा और शैक्षणिक भूमिकाओं में लगभग 500 एच-1बी श्रमिकों को रोजगार देती है। राष्ट्रपति जेफरी गोल्ड ने बताया न्यूयॉर्क टाइम्स जबकि यह संख्या विश्वविद्यालय के कुल कार्यबल के सापेक्ष छोटी है, ये पद नवाचार और सहयोग के लिए आवश्यक हैं, विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता, परमाणु इंजीनियरिंग और सामग्री विज्ञान जैसे क्षेत्रों में। वीज़ा लागत में अचानक वृद्धि से प्रमुख पद खाली रह सकते हैं, महत्वपूर्ण क्षेत्रों में नियुक्तियाँ कम हो सकती हैं, या छात्रों पर लागत स्थानांतरित हो सकती है।

STEM और विशिष्ट भूमिकाएँ सबसे अधिक जोखिम में हैं

एसटीईएम क्षेत्र और चिकित्सा विषय अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा पर बहुत अधिक निर्भर हैं, और विश्वविद्यालयों को चिंता है कि नया शुल्क मौजूदा कमी को बढ़ा देगा। अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज एंड यूनिवर्सिटीज के अध्यक्ष ने समझाया टाइम्स विशेष क्षेत्रों में संकाय को सुरक्षित करने के लिए स्कूल एच-1बी वीजा पर निर्भर हैं, उन्होंने कहा कि महत्वपूर्ण क्षेत्रों में वैश्विक सहयोग को कमजोर किया जा रहा है।इसी तरह, सेंट लुइस में वाशिंगटन विश्वविद्यालय सालाना लगभग 285 नए एच-1बी वीजा प्रायोजित करता है, मुख्य रूप से उन पदों के लिए जिन्हें घरेलू स्तर पर नहीं भरा जा सकता है। इसके चांसलर ने बताया टाइम्स नीति द्वारा लगाए गए वित्तीय तनाव के कारण एनेस्थिसियोलॉजिस्ट जैसी अत्यधिक विशिष्ट भूमिकाएँ निभाना मुश्किल हो सकता है। कर्मचारियों की चिंता से परे, उन्होंने चेतावनी दी कि भारी शुल्क स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद देश में रहने के इच्छुक अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के आकर्षण को कम कर सकता है।

K-12 शिक्षा पर प्रभाव

इसका प्रभाव उच्च शिक्षा से भी आगे तक फैला हुआ है। देश भर के स्कूल जिले गणित, विज्ञान और विशेष शिक्षा में रिक्तियों को भरने के लिए एच-1बी वीजा पर तेजी से निर्भर हो गए हैं। उदाहरण के लिए, कोलोराडो स्प्रिंग्स में हैरिसन स्कूल डिस्ट्रिक्ट 2, वीज़ा कार्यक्रमों के माध्यम से सात शिक्षकों को नियुक्त करता है। इसके अधीक्षक ने बताया टाइम्स कि जिला नई फीस वहन नहीं कर सकता है, जो दीर्घकालिक विकल्पों पर निर्भरता को मजबूर कर सकता है या कक्षा के आकार को बढ़ा सकता है, जो संभावित रूप से सीखने के परिणामों को प्रभावित कर सकता है। उन्होंने स्थिति का स्पष्ट रूप से वर्णन किया: “आपके पास कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जिसने संगीत शिक्षण कैलकुलस में स्नातक की डिग्री प्राप्त की हो।”

Stanford and other US universities could struggle to secure top faculty:एक जटिल नीति परिदृश्य

ट्रम्प प्रशासन ने संकेत दिया है कि यदि “राष्ट्रीय हित” में समझा जाए तो कुछ पदों को छूट दी जा सकती है, लेकिन विवरण दुर्लभ है। आव्रजन वकीलों ने बताया टाइम्स विश्वविद्यालय नियुक्ति रणनीतियों की सावधानीपूर्वक समीक्षा कर रहे हैं, और इस बात पर विचार कर रहे हैं कि नई फीस के तहत किन भूमिकाओं के लिए तत्काल आवेदन की आवश्यकता है। इस बीच, प्रतिबंधों की वकालत करने वाले नीति विशेषज्ञों का तर्क है कि परिवर्तन यह सुनिश्चित करेगा कि एच-1बी वीजा केवल वैध जरूरतों वाले पदों के लिए मांगे जाएं, अमेरिकी नागरिकों के लिए अवसरों के संरक्षण के महत्व पर जोर दिया जाए और ग्रीन कार्ड धारक.

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योग्यता, पहुंच और उत्कृष्टता को संतुलित करना

विश्वविद्यालय के नेताओं के लिए, बहस देशभक्ति के बारे में नहीं बल्कि शैक्षणिक और व्यावसायिक मानकों को बनाए रखने के बारे में है। बार्ड कॉलेज के अध्यक्ष ने इसका वर्णन किया टाइम्स यह शुल्क विदेश से सबसे योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करने में बाधा है, यह देखते हुए कि अनुसंधान, शिक्षण और आर्थिक योगदान के लिए संकाय की गुणवत्ता आवश्यक है। उन्होंने कहा, “यह अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचाता है और इसका उत्कृष्टता से कोई लेना-देना नहीं है।”नया $100,000 शुल्क नीति, योग्यतातंत्र और वैश्विक प्रतिभा गतिशीलता के बीच व्यापक तनाव को दर्शाता है। हालांकि इसका उद्देश्य घरेलू कामगारों को प्राथमिकता देना है, यह अनजाने में अमेरिकी विश्वविद्यालयों और स्कूलों की प्रतिस्पर्धात्मकता को सीमित कर सकता है, नवाचार पर अंकुश लगा सकता है और शैक्षिक अवसर को बाधित कर सकता है। जैसे-जैसे संस्थान इन परिवर्तनों को अपना रहे हैं, यह सवाल बना हुआ है कि क्या अमेरिका उस प्रतिभा को आकर्षित करना और बनाए रखना जारी रख सकता है जिसने लंबे समय से उसके विश्वविद्यालयों के अनुसंधान, शिक्षण और वैश्विक प्रभाव को बढ़ावा दिया है।

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